公司于2020年5月15日及5月17日分别在厦门和南宁开展了“山都新老员工畅聊”交流会。
交流会首先以分组的方式介绍了参会成员的工作性质、工作内容以及个人兴趣爱好，过程中以游戏的方式让大家更加深入地了解每一位同事，拉进了彼此的关系，营造了一个愉快、放松的畅聊环境。
每个新进员工表达了如何适应山都的企业文化、面对陌生环境和工作中的感受。问题提问环节中纷纷提出了工作、制度中的问题和疑惑。
老员工就新员工的疑惑、不解，分享了他们在山都的生活、经历、经验、想法，给新员工指引了方向，提供了学习方法、工作方式以及如何克服工作中的问题和难点。
针对新员工提出的各项问题，现场老员工进行排忧解惑，让新员工更加了解、熟悉公司的文化、制度以及工作流程。
交流会让新员工充分了解公司经营情况与未来发展方向，引导新员工快速融入山都生态这个大家庭，切实帮助新员工解决工作中的疑惑，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，同时加强新老员工感情，让大家更加深入的了解彼此，了解公司，了解各部门工作流程，营造了良好的工作氛围以及良好的企业文化。
未来大家将继续携手同行，共同为美好的明天奋斗！